Fortech logo

Аутстаффинг

Подключаем IT специалистов на проекты для усиления команд и решений срочных задач

label

ТОП-30 аутстаф-разработчиков

services-sphere

Аутстаффинг - это форма сотрудничества, при которой специалист из одной компании временно работает в другой. Принимающая компания предоставляет сотруднику задачи и контролирует процесс работы над проектом.

exclamation-point
closing-tag
person-plus
message-circle

Как это работает?

Вывод разработчика на проект занимает до 3-х дней

1

Изучаем ваш запрос

2

Присылаем вам CV всех подходящих специалистов

3

Вы отсматриваете кандидатов и отбираете понравившихся

4

При необходимости, вы проводите техническое собеседование или отправляете тестовое задание

5

Подписываем договор

6

Выбираем дату старта и начинаем сотрудничество

Вывод разработчика на проект занимает до 3-х дней

Наши специалисты

Фронтенд разработчики

Angular-icon

Angular

Vue-icon

Vue

React-icon

React

Бекенд разработчики

Java-icon

Java

Node JS-icon

Node JS

C#-icon

C#

Python-icon

Python

Мобильные разработчики

Android

React Native-icon

React Native

false-icon

Тестировщики

Авто-icon

Авто

Мануальные-icon

Мануальные

Преимущества аутстафа

Точечное решение проблемы

Мы подберем специалиста, который имеет аналогичный опыт и сможет помочь с вашим запросом

Быстрый старт

Аутстаф специалисты готовы подключиться к проекту на следующий день после заключения договора

Почасовая оплата

Мы работаем по T&M модели, поэтому оплата происходит только за фактически отработанные часы после отчетного периода

Снижение затрат

Подбор, обучение и содержание специалиста полностью на нашей стороне. Вы получаете полностью готового к решению задач сотрудника

Преимущества аутстафа

А еще аутстаффинг с нами это

vertical-circles

Вовлеченность

Для нас аутстаф это одна из основных услуг, поэтому мы гарантируем глубокое погружение специалистов в ваш проект, а также контроль со стороны менеджмента

round-sphere

Сильные специалисты

У наших разработчиков высокий уровень компетенций не ниже middle. 80% имеет высшее образование в ИТ сфере и высокий уровень знанийанглийского языка

horizontal-circles

Внутренние процессы

Мы постоянно развиваем и обучаем наших сотрудников - организовываем митапы, посещаем конференции, работаем с университетами

Частые вопросы

Какой минимальный срок привлечения специалиста?

Кто оплачивает отпуск и больничный

Какого уровня ваши разработчики

Сколько разработчиков можно взять на аутстаф

Минимальный срок привлечения специалиста составляет 2 месяца. Максимальный срок не ограничен, мы за долгое сотрудничества.

Какой минимальный срок привлечения специалиста?toggle
Минимальный срок привлечения специалиста составляет 2 месяца. Максимальный срок не ограничен, мы за долгое сотрудничества.
Кто оплачивает отпуск и больничныйtoggle
Расходы по отпускам и больничным мы полностью берем на себя.
Какого уровня ваши разработчикиtoggle
Минимальный уровень наших разработчиков это middle.
Сколько разработчиков можно взять на аутстафtoggle
Количество разработчиков, которых мы можем подключить на ваш проект не ограничено. Вы можете 'арендовать' как 1-го специалиста, так и целую команду.

Нужны уточнения?

Наш руководитель отдела продаж Анастасия Постоялко проконсультирует вас по любым вопросам

circle-iconpostoyalko-image
postoyalko-mini-image

Отзывы

Пушкарев П.А.

Генеральный директор ООО “АРТВ”

ООО “Фортех” зарекомендовало себя как ответственного партнера. Профессионализм и вовлеченность специалистов, а также четкость в реализации поставленных задач позволили успешно запустить MVP-приложение в указанные сроки

Кузнецов М. А.

Генеральный директор ГК «Юзтех»

Выражаем вам благодарность в содействии по выполнению проектов. За все время нашей работы, совместными усилиями было реализовано более 3 проектов. Сотрудничество с вашей командой всегда эффективное и приятное.

Лесик И. А.

Генеральный директор ООО «БРЕЙНХАБ ГРУПП»

Компания ООО «Фортех» является нашим долгосрочным и постоянным партнером. Тесным партнерским отношениям, сложившимся между нашими компаниями, в немалой степени способствовал высокий уровень культуры общения...

Смотреть полностью

Рассказываем об аутстафинге в деталях в нашем блоге

outstaffing

Аутстаффинг - что это, преимущества и недостатки

IT-аутстаффинг персонала - как происходит подбор сотрудников, рекомендации по выбору компании аутстаффинга, преимущества и недостатки

Бизнес

30.01.2023

Подберем специалиста вместе

Заполните форму и мы пришлем вам CV специалистов в самое ближайшее время

Пожалуйста, введите имя

Phone

Пожалуйста, введите телефон

Пожалуйста, введите email

Пожалуйста, введите краткое описание задачи

Политикой конфиденциальности

Пожалуйста, подтвердите согласие с Политикой конфиденциальности